

Einleitung
Das Hauptziel der Personalgewinnung liegt darin, die Mitarbeitenden zu finden, welche die erforderlichen Qualifikationen mitbringen und sich durch ihre Soft Skills am besten mit der Unternehmung identifizieren können. Ziel ist es die bestmöglichen Bewerbenden für das Unternehmen und die offene Stelle zu motivieren. Mit geeigneten Instrumenten lassen sich sowohl der Rekrutierungsprozess wie auch die Personalselektion einfacher und professioneller abwickeln.
Lernziele
Inhalt
Teil 1 Bedarfsanalyse und Personalmarketing
Teil 2 Personalauswahl, Anstellungsverhandlung, Einführung
Zielgruppe
Der Aufbau des Kurses ist branchen- und berufsgruppenunabhängig konzipiert.
- Geschäftsführer von KMUs
- Führungspersonen
- Abteilungs- und Teamleitende
- Sachbearbeitende Finanzen und Personal
Besonderes
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Daten/Zeit
Samstag, 21.August 2021, 08.30 – 12.00h
Samstag, 04.September 2021, 08.30 – 16.00h
Dauer
Preis
CHF 540.00
Kurs-/Lehrgangsleitung
Anmeldung
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Ihre Kontakte
Heidi Aeby
Astrid Perrollaz Heimann